东方园林欠薪事件:六成员工被"优化"
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为何网易云音乐这一次能引起如此强烈的共鸣?1.UGC模式呈现，园林员工容易引发共鸣网易云音乐的乐评一直都“独具匠心”，园林员工有时候，大量优质评论所带来的慰藉感甚至大过歌曲本身。新榜：欠薪网易云音乐后续是否会考虑通过评论进行更多玩法?网易云音乐：欠薪会的，我们将会用更多的形式来传播优质乐评，包括线上、线下各种活动，目前都已经筹划中，可以期待一下。
——网易云音乐用户@绿城小夜曲在费翔《故乡的云》歌曲下方的评论每个人的裂痕，事件最后都会变成故事的花纹。因而UGC的呈现方式简直太适合不过，被优它足够接地气，恰好弥补了大多文案空洞、缺乏温度的不足。东方”——网易云音乐用户@_Z_S在Pianoboy《Thetruththatyouleave》歌曲下方的评论谢谢你陪我校服到礼服。
新榜：园林员工据说这次被投放的歌曲评论是从5000条优质乐评中筛选而出，园林员工具体如何挑选?网易云音乐：实际上乐评筛选有两个步骤：先通过后台数据筛选，从网易云音乐4亿条乐评中选择了点赞排行前5000的乐评;再通过人工筛选，从5000条中精选了近百条评论，最终落地布置到地铁。之前“新世相”丢书，欠薪TFBOYS队长王俊凯生日，粉丝包下重庆轻轨，把车厢外壳换成应援广告，都是因为这一点。
新榜：事件这是网易云音乐第一次做地推吗?之前的效果如何?网易云音乐：事件之前我们也有过多次地推活动，比较大的在2014-2015年有一个“音乐加油站”的地铁站活动。
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整体上，园林员工现在做VR的厂商都是在为将来做布局，未来产业的主要特点就是前期持续投入，后期才能坐享其成。这个曾经名噪一时的智能手机巨头，欠薪从之前满载荣誉到现在不得不卖身谋求转型，在一众国产手机的背后仓皇谢幕了事，着实令人唏嘘。
这四点原因恰好涉及到生产、事件技术、市场以及运营，是一个企业的核心要素，但是HTC在哪一点上都没能把握住主动权。换句话说，被优一直到手机业务退出历史舞台之前，HTC仍旧只是个手机组装工厂，与富士康等代工厂商最大的区别，估计也就是其所拥有的HTC品牌了。
(责任编辑：深水埗区)